Менеджмент.com.ua - Інтернет-портал для управлінців    
 ІНФО   Актуально   Книги   Глосарій   Ресурси   Реклама   Контакти   
 СЕРВІСИ   Робота   Семінари   Виставки   Бізнес Мережа   Форуми   Блог   
На головну сторінку Зробити закладку Мапа сайту Зворотній зв'язок Розширений пошук
 УКР      РУС   ENG 
Пошук по сайту
РУБРИКАТОР
Стратегія
Маркетинг та продаж
Управління змінами
Управління фінансами
Управління персоналом
Якість ведення бізнесу
Інформаційні системи
Проект «ВІЗІЯ»
Проект «БІЗНЕС-ПРОЗА»
РОБОТА В УКРАЇНІ
Київ
Дніпропетровськ
Донецьк
Запоріжжя
Львів
Миколаїв
Одеса
Полтава
Севастопіль
Харків
Черкаси
Усі міста
СЕРВІСИ
Головна
Розмістити вакансію
Розмістити резюме
Пошук вакансій
Пошук резюме
Статті
АНОНСИ СТАТЕЙ
У пошуках місця під сонцем
Який найбільший недолік студента з точки зору працедавця? Юний вік? Незакінчена вища освіта? Ні. Най...

Інтриги на роботі, або ж Таємні ігри кар'єри
Інтрига — це підступний, таємний напад однієї людини (інтригана) на іншу (жертву), застосування неет...

Розбір польотів
У країні, де люди ще зовсім недавно «віддавали все життя» одному підприємству, нелюбов до «літунів» ...

25 порад при підготовці до співбесіди
Пропонуємо стислий звід порад для претендентів, складений Маргарет Стін — автором популярних книг і ...

Роботодавець і пошук роботи
Чому навіть найкращі пориви частоне отримують подальшого розвитку? Чому при рівних стартових умовах ...


Статті з прецевлаштування

Інтриги на роботі, або ж Таємні ігри кар'єри
Інтрига — це підступний, таємний напад однієї людини (інтригана) на іншу (жертву), застосування неетичних методів у боротьбі за владу. Інтриган має за мету завдати жертві шкоди як професіоналу — і зменшити її вплив у організації.
 
Цікава робота
Ще Дейл Карнегі писав, що кожній людині доводиться робити як мінімум два вибори, які матимуть вплив на все наступне життя: вибір супутника життя та вибір професії. Не заперечуючи важливість першого, поговоримо про друге.
 
Як примусити поважати себе?
Якщо ви почнете аналізувати, чого ж саме особисто вам бракує для кар'єри, то неодмінно зупинитесь на двох дуже важливих чинниках: умінні впливати на людей і добиватись їх поваги. Ось два кити, на яких зазвичай будується будь-яка успішна кар'єра, ось те, чого бракує більшості людей і лише небагатьом «щасливчикам» дається від народження.
 
ОСОБИСТИЙ ЕКАУНТ
Ваш логін:
Пароль:
Реєстрація | Забули пароль?
 
ГАРЯЧІ ВАКАНСІЇ


Менеджер со своим автомобилем
Ведущая компания приглашает менеджера со своим автомобилем
з/п от 1200(ставка+процент+ оплата бензина)...
докладніше



Врач-стоматолог
В частную стоматологическую клинику по ул. Черновола приглашаем на работу врача-стоматолога.
Вы умеете и любите работать , любите своих пациентов , следите за новыми технологиями - именно такого докт...
докладніше



руководитель отдела продаж логистических услуг
Наш клиент - западноевропейская компания - лидер рынка, оказывающий полный спектр логистических услуг, включающих международное экспедирование всеми видами транспорта, складирование, дистрибуцию груз...
докладніше



Продавец-консультант
Новый стоковый магазин строительных красок ищет продавца-консультанта с перспективой стать руководителем направления и получения доли в бизнесе.
Требования: мужчина 23-40, знание продукта. Зарплата ...
докладніше

 
bigmir)net TOP 100
   
Головна Актуально Робота Семінари Виставки Бізнес Мережа Глосарій Книги Ресурси Форуми Реклама Контакти Блог


Оновлення актуальних матеріалів у форматі RSS   Оновлення методологічних матеріалів у форматі RSS


Copyright © 2001-2008, Management.com.ua
Портал створено та підтримується Strategic Consulting Group (SCG)